團隊經營 · 白袍人生學院
從手術房走出來,把診所講清楚
吳政誼 醫師
一位開過一千多台刀的骨科醫師,2024 年底離開醫院,回嘉義和另一位醫師一起經營診所。三次上台、一次台下之後,他說最大的收穫,是被迫把自己的診所講清楚。這一頁,整理他一路留下的公開足跡。

人物照 / 嘉韻骨科復健科診所官網形象照
EDITOR'S GUIDE · 編輯導讀
帶著這三個觀察,走進故事
- 一位在醫院開了一千多台刀的骨科醫師,到了診所要重新學什麼?
- 同一個聚會參加四次,為什麼他說台上比台下學得多?
- 他把在學院學到的東西,怎麼變成病人查得到的紀錄?
這一篇和人物 01 至 06 不一樣:它不是訪談,而是公開紀錄的整理。吳醫師說過的話,一律引用他公開文章的原句,並附上出處;學經歷依嘉韻官網的團隊頁與專訪頁,以刊載時點為準。
WHO HE IS
吳政誼醫師是誰
吳政誼醫師的日常,在嘉義市的嘉韻骨科復健科診所。
依嘉韻官網的醫療團隊頁與專訪頁,他是骨科專科醫師,成功大學醫學系畢業,曾任嘉義基督教醫院骨科主治醫師與骨質疏鬆中心主任,之後回嘉義,與顏韻珊醫師一起經營嘉韻骨科復健科診所。團隊頁同時公開了他的 ORCID 與衛福部醫事查詢連結。
離開醫院的時間和原因,他自己寫得很清楚:
「2024 年底,我離開了服務多年的醫院。在醫院,我主要承擔手術與住院照護,開過一千多台刀。到了診所,工作換了尺度,我得重新學病人離開診間之後的每一段路:他會怎麼跟家人形容我們;我不在的那一天,流程能不能照常;照護跨過好幾週時,資訊能不能前後一致,同時保留他停止、改期或到別處就醫的選擇。這些都不是骨科專科訓練的主要內容。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-10-02
他在自己的文章裡,署名是這樣寫的:
文/吳政誼(嘉韻骨科復健科診所院長・骨科專科醫師)
他自己寫下的版本
2026 年 9 月 13 日,張益豪醫師寫了〈為什麼要辦腦力風暴大會?〉,把辦這個聚會的十個理由攤開來講。隔天,吳醫師從參與者的另一側回了一篇〈從華山論劍到腦力風暴,我參加了四次〉。以下幾段,都是他的原句。
四次之後
「四次之後,我最確定的一件事是:腦力風暴最大的收穫,不是帶走別人的答案,而是被迫把自己的診所講清楚。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-14
台下與台上
「坐在台下聽一整天,我得到的是別人的經驗;站上台講二十分鐘,我看見的是自己的問題。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-14
刪稿
「改到最後一版,我才發現整份投影片其實只靠一句話撐著:「我們不是在開診所,我們在建一套系統。」那些被刪掉的頁面,原本每一頁都覺得重要;真正講出口,才知道很多只是細節。刪稿的過程,就是把自己看清楚的過程。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-14
帶回嘉義的
「我帶回來的是一個習慣:定期把自己的診所攤開來講一次,講給不認識我們的人聽。講不清楚的地方,就是還沒想清楚的地方。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-14
他也寫下自己還沒做到的事。張醫師那篇文章最後問:你的店長,上一次親眼看見別人的診所怎麼運作,是什麼時候?他的回答是:
「誠實的答案是:還沒有。四次都是醫師去,還沒有一次是帶著櫃檯或治療室的同仁一起去。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-14
完整的脈絡,請讀他的原文。
同行時間軸
從 2024 年底到現在,每一筆都可以點進去查證。
離開醫院,回嘉義
離開服務多年的醫院,回嘉義經營嘉韻骨科復健科診所。他後來在華山論劍台中場上台時,離開醫院才四個月。
華山論劍台中場:第一次把嘉韻講給不認識的人聽
每人十分鐘。他和顏韻珊醫師一起上台,題目是「無痛轉換,拿回人生主導權」。他寫:「投影片第一頁上有兩個名字。」

2025-04-13 華山論劍台中場 / 看整場活動紀錄 → 馬光中醫參訪:這一場是顏醫師去的
嘉韻的兩位醫師輪流出去看。這場由顏韻珊醫師參加,一年多後寫成〈參訪馬光中醫信義旗艦店:一位復健科醫師看見的節奏〉,已收錄在馬光參訪紀錄。
華山論劍台北站:從「我」講到「診所」
時間拉到二十分鐘,題目是「從醫院到診所大腦:打造診所變現關鍵三力」。投影片上有一句話,他後來一直記得:每位醫師的起點都是白袍,但終點可以很不同。

2025-07-20 華山論劍台北站 / 看整場活動紀錄 → 康博與悅庭:兩場院所參訪
他參加了康博診所竹北參訪與悅庭牙醫診所參訪。悅庭那一場,報名時每人只能交一個問題;近一年後他回頭寫下那四十題給他的提醒,以及如果重填一次報名表,他會交的那一題:病人中斷追蹤時,診所怎麼把安全提醒送到,又不讓關心變成催促。
「我沒有答案。只是比參訪前更清楚自己卡在哪裡。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-17
首場腦力風暴大會:從「診所」講到「制度」
講者要自己報名、通過篩選才上台,二十分鐘、投影片不超過二十張。他的題目是「從人到制度:讓診所不靠老闆一個人運轉」。他這樣解釋為什麼骨科醫師會想到制度:
「骨科醫師看「制度」這兩個字,會想到手術房。手術房裡最怕的,是只有一個人會做的事。刷手護理師換了人、器械換了一套,刀還是要能開下去,靠的是每一個位置都有人接得上,而不是靠某一個人特別厲害。診所也是同一件事:老闆不在的那一天,櫃檯、治療室、診間還能不能照樣運轉。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-09-14

2026-03-29 首場腦力風暴大會 / 看整場活動紀錄 → 主題月 5 月講者:從醫院第十年,回到診所第一年
在 2026 會員專屬主題月的經營管理月,他與劉立德醫師同台線上分享,題目是「從醫院第十年,回到診所第一年」。
第二屆高峰年會
他到場,並在 Facebook 留下一句心得,已收錄在年會紀錄的參與者回饋。
跨界腦力風暴大會:這一次坐在台下
十二位講者橫跨醫界與企業界,他沒有上台,聽了一整天。四次裡的這一次,讓他把台上與台下的差別寫了下來。
把相信的事寫出來,也把文章交給別科醫師挑錯
一堂線上課結束後,他回嘉義做了一份作業:把嘉韻相信什麼、不做什麼,一條一條寫成官網上的〈我們相信什麼〉。同一個月底,張醫師在學院裡提出醫師之間具名互審的做法,嘉韻接上去開了〈同行互審〉這一頁,兩邊的網站都查得到每一筆紀錄。
寫下他眼中的 2027 醫療 AI
張益豪醫師發起跨科別企劃〈我所看見的 2027 醫療 AI 藍圖〉,他以骨科視角親筆供稿一節,〈藍圖〉一文收錄了他的觀點。
骨鬆文:張醫師寫進他的站,他的站連回來
張益豪醫師以耳鼻喉頭頸外科觀點,在他的〈骨質疏鬆治療完整指南〉裡具名撰寫一節,提醒骨鬆病人留意耳石症與突發性耳聾兩個耳朵訊號。本站的眩暈與突發性耳聾兩篇文章也引用了他的骨鬆文。這筆互審紀錄,列在本站的跨科同儕審閱紀錄。
他寫下自己的版本
〈從華山論劍到腦力風暴,我參加了四次〉發表,回應張醫師的腦力風暴初衷文。三天後,再發表悅庭參訪心得〈四十位醫師,報名時只能交一題〉。
寫給病人看的一篇:白袍底下,還有判斷的責任
張醫師寫了〈為什麼叫「白袍人生學院」?〉之後,他從病人的角度回了一篇〈起點都是白袍,終點可以不同〉,回答的是:醫師在診所外面學的東西,病人看得到什麼。他在「白袍是一種技能」後面補了一塊:
「白袍底下,還有一個脫不下來的東西,是判斷的責任。開不開刀、要不要固定、什麼時候該注射、什麼時候該停下來重新評估。這些判斷不會因為下班脫掉白袍就消失,也不會因為診所經營得好就自動變準。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-10-02
對「脫下白袍,你是誰」這一題,他的回答是:
「穿上白袍,我是骨科醫師。脫下白袍,我是一個還在學著把診所講清楚的人,而且愈來愈確定,講清楚的對象應該是您。」— 吳政誼醫師,嘉韻官網,2026-10-02
網路上的足跡
他在公開網路上提到白袍人生學院或張益豪醫師的紀錄,依時間排列。
想多認識他的臨床工作,可以讀嘉韻官網的〈吳政誼院長專訪〉。
認識吳政誼醫師
嘉韻骨科復健科診所官網 ↗醫療團隊頁|吳政誼醫師 ↗ORCID ↗Facebook|嘉韻骨科復健科診所 ↗Instagram|@justswing2024 ↗資料整理 / 白袍人生學院
本頁依吳政誼醫師在嘉韻官網的公開文章、嘉韻官網的醫療團隊頁與專訪頁,以及本站活動紀錄整理,不是口述訪談。引用吳醫師的文字均為其公開文章原句;學經歷與職稱以各來源刊載時點為準。如有需要更正之處,會依事實更新。導讀及討論題為編輯整理。
TAKE IT WITH YOU
讀完,想一想
- 如果要用二十張投影片把你的診所講清楚,你會先刪掉哪些頁?
- 你的診所裡,有哪一件事是只有一個人會做的?
- 你在外面學到的東西,病人在哪裡查得到?
